经过半年时间的筹备，2018年“赢在苏州”国际创客大赛（英国赛区）决赛已于2018年11月25日在伦敦成功落下帷幕。本次比赛在英国的首都伦敦举办，也是苏州近10年来第一次在作为世界高科技领域发展顶尖的国家之一的英国举行。本次比赛不仅仅注重了前期的渠道的宣传和项目收集，也不仅仅取得了现场激烈精彩的比赛展示，更是获得了高质量的获奖项目团队。而承办方英创科技更是在接下来把重心转到了优胜项目的落地对接，以及商业化指导等后期环节的实践中。

近来，喜讯频传，大赛所评选出的获奖项目以及其他优胜项目在随后的对接或发展中皆展现出了很高的技术水准及发展潜力。现在就让我们一起看看这些项目近期的精彩表现吧！

大赛创新组冠军项目被评选为最值得期待的机器人公司

近年来，随着机器人技术及人工智能的发展与进步，机器人产品已经开始了商业化并逐渐步入人们的生活中。现在的机器人已经摆脱了“组装工”或“包装工”的角色，渐渐走向了各个领域。机器人技术与各行各业的碰撞势必激发出其应用的无限可能性。

全球著名风险投资及私募股权交易信息网站FinSMEs日前发布了“2019年最值得期待的六家机器人公司”分析报告。报告指出，未来的一年将是机器人技术开花结果的一年，而被评选出的六家公司在其各自的领域都有着改变世界的潜力。

此次大赛创新组冠军项目”Generic Robotic”正是其中之一。Generic Robotic专注于VR技术，其技术核心在于用户与VR环境中3D对象的互动。该公司目前的两款核心产品Simutouch及Simuteach主要用于模拟临床手术以及提供临床信息或3D解剖模型。从此，医疗信息可以通过VR来实现真正意义上的共享。不但可以快速教学亦可以解决学习资源不足的问题。这两款产品对于临床医学来说，可以说有着划时代的意义。

布里斯托大学祝贺大赛成功举办

布里斯托大学在此次大赛中可谓是收获颇丰：来自布大的八个项目中，共有五个获得了奖项。布大官方亦对各项目人表示祝贺，同时也在学校官网上公开报道并推广了此次大赛。

大赛特别奖得主正式入选苏州市级人才工程

本次大赛的特别奖得主白国超博士已于今年将项目落地苏州，在太仓市成立知行机器人科技（苏州）有限公司。白国超的机械臂技术上处于全球领先地位，拥有多项专利，且与太仓市的产业契合度非常高。在各方大力推动下，白国超已于2018年12月初正式入选苏州市级人才工程。

大赛优秀项目与苏州方面进行视频落地对接

在英创科技的带领下，牛津大学的“嵌入式量子点红外无线充电技术”团队成员及其他几个项目赴苏州太仓市科教新城及吴中区进行项目路演和具体落地对接。其他创业及创新项目也在与苏州相关方面进行着积极的对接。

同时，来自伦敦大学学院的创业组优胜项目“新一代口服生物靶向药物”、来自布里斯托大学的创业组亚军项目“强化仿生陶瓷材料”及季军项目“阈值金属表面功能改性技术”等项目的负责人也于12月中旬与苏州吴中区进行了视频对接。通过远程对接，苏州方面可以更深入更直接地了解项目情况、进行落地辅导并与项目人直接讨论落地细节。英创科技还同苏州工业园区负责人进行了具体合作项目会谈，为今年共同的合作发展做好铺垫。

我们期待着此次大赛的优秀项目能更快更好的成功在苏州落定，将本次大赛的结果转化为实际成果，为苏州同英国的科技创新创业合作发展再续新篇！也预祝这些获奖项目团队能在在今年夏天的苏州国际精英创业周中能大放异彩，再创佳绩！

浙江余姚地处美丽富庶的长三角南翼，东接宁波，西邻杭州，北望上海，距离上海、杭州等城市均在1-2小时交通圈内，区位优势明显。余姚是河姆渡远古文化的发祥地，也是王阳明、黄宗羲等古代思想家的诞生地。近年来经济发展强劲，2018年地区生产总值1105亿元，常年位居县域经济基本竞争力全国百强县（市）前十位。国内 8个国际合作生态园之一的中意宁波生态园、浙江省内首个“千人计划”产业园两大重量级创业创新平台发展迅速，已经成为引领新装备、新一代信息技术、新材料、新能源与节能等战略性新兴产业发展的主阵地。现广泛征集高层次人才和高端创业创新团队项目，欢迎广大人才携项目到余姚创新创业、共谋发展！具体公告如下：

一、引进对象和重点

围绕余姚市经济社会发展需求，聚焦战略性新兴产业和智能经济相关领域，大力引进一批符合余姚产业发展方向、具有自主知识产权、能够突破关键技术、有望提升产业水平、引领产业快速发展，并能产生显著经济和社会效益的高层次人才和高端创业创新团队。重点引进新装备、新一代信息技术、新材料、新能源与节能等四大新兴产业，机器人、新能源汽车及关键零部件、光电信息、智能家电和高端金属合金材料等五大重点领域人才和团队。

二、申报类型和条件

2019年“姚江英才计划”申报评审分创业团队、创新团队、创业人才、创新人才四种类型，申报人才(团队)应具有良好的道德品质和职业操守。具体条件为：

（一）创业团队

1、创业团队应包括1名带头人和至少2名核心成员（不含顾问），2018年1月1日后来余姚创业或拟到余姚创业；带头人年龄一般不超过60周岁（1959年1月1日后出生，下同），核心成员年龄一般不超过50周岁（1969年5月1日后出生）。

2、创业团队带头人一般应取得博士学位，此前应在著名高校、科研院所担任相当于副教授以上职务，或在国际知名企业和机构担任中高级职务3年以上，或具有自主创业经历，且熟悉相关产业领域和国际规则，具有较强的企业经营管理能力。核心成员一般应取得硕士及以上学位，成员间结构合理，互补性较强，拥有项目合作经历或与创业项目关联度较大。

3、创业团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权或发明专利（无知识产权纠纷，下同），且技术成果达到国际先进或国内领先水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、符合我市重点产业方向的，具有较好市场前景并能较快实现产业化。

4、创业团队应有较充足的资金保障，创办的企业注册资金不低于500万元，其中货币出资不低于200万元；带头人（自然人）持股比例应不低于30％且实际到位的货币出资不低于100万元。团队创办的企业须承诺在获得资助后 10 年内不搬离余姚，如企业发展或上市，须以余姚为总部。

特别优秀的团队带头人，可以在年龄、学历、职务、职称等条件中破格一项。

（二）创新团队

1、创新团队应包括1名带头人和至少2名核心成员（不含顾问），2018年1月1日后来余姚工作或拟到余姚工作；带头人年龄不超过55周岁(1964年5月1日后出生，下同)，核心成员年龄一般不超过45周岁(1974年5月1日后出生)。

2、创新团队带头人应取得博士学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于教授的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务3年以上；团队中至少1名成员应在国（境）外高校取得博士学位，其他成员应取得硕士及以上学位；团队核心成员此前应在科研、项目等方面已与带头人建立稳定合作关系；团队带头人和核心成员引进后应全职在余姚工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作时间不少于5年。

3、创新团队掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国际一流、国内领先水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补国内研究领域技术空白、能较大程度地推动我市有关产业领域的技术创新。

4、创新团队依托单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力，在业内处于优势地位。团队以企业为依托的，企业应具备良好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3％以上，能为团队创新提供必要的科研资金和研发设备，以及落实项目产业化所需的各类要素。

（三）创业人才

1、创业人才应在国（境）外高校取得硕士及以上学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务，年龄不超过60周岁。

2、创业人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补我市研究领域技术空白、符合我市重点产业方向的，具有较好市场前景并能实现产业化。

3、创业人才应在2014年1月1日后来余姚工作(服务)，在2019年6月15日前在余姚创办企业，且为企业的主要创办人，持股比例不低于30%，实际到位注册资本中创业人才货币出资不低于50万元。创办的企业须承诺在获得资助后 5 年内不搬离余姚。

（四）创新人才

1、创新人才应在国（境）外高校取得博士学位，此前一般应在国（境）外知名高校、科研院所担任过中高级专业技术职务，或在国（境）外知名企业、机构担任过中高级管理、技术职务2年以上，年龄不超过55周岁，引进后应全职在余姚工作，每年工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

2、创新人才掌握的核心技术应当拥有自主知识产权，具备国内一流水平，是我市经济社会发展紧缺急需的，或属于填补我市研究领域技术空白、能推动我市有关产业领域的技术创新。

3、创新人才依托单位运行状况良好，技术创新体系健全，配套支持措施完善，具有较强的创新能力。创新人才以企业为依托的，所在企业应具备较好的经营业绩，研发费用占主营业务收入3％以上，并能为创新人才提供必要的科研资金和研发设备支持。

4、创新人才应在2018年1月1日后来余姚工作(服务)，且在2019年6月15日前到依托单位工作，或与依托单位签订意向合同并在半年内到岗，每年全职在余姚工作时间不少于9个月，连续工作不少于5年。

三、申报和遴选程序

本次“姚江英才计划”申报具体安排如下：

（一）申报受理。符合条件并有意向申报的人才或团队登录余姚市人民政府网站（www.yy.gov.cn）或余姚人才网（www.yyrc.com）下载申报表格，按照要求准备申报材料和相关附件，统一报送到申报邮箱。团队申报由市科技局受理，申报邮箱为：yykjjgov@163.com；人才个人申报由市人力社保局受理，申报邮箱为：yyzyjs@163.com。

（二）组织初审。对申报对象进行材料审核、资格审查和初步遴选，提出入围评审建议名单。

（三）专家评审。邀请相关领域专家组成评审小组，对申报人才（团队）及其项目进行答辩评审。

（四）尽职调查。委托专业机构对通过专家评审和部门会审的团队及其项目进行尽职调查。

（五）部门会审。由相关部门对通过专家评审的人才（团队）及其项目进行会审。

（六）研究审定。根据专家评审和部门会审意见及尽职调查结果，结合余姚产业实际，按相关程序审定发布。

四、政策支持

（一）对入选“姚江英才计划”的高端创业团队，符合团队落户、建设要求的，5年内给予最高500万元扶持资金、最高500万元种子资金、最高500万元银行贷款额度同期贷款基准利率全额贴息和最高500万元发展奖励的支持，并优先保障重大产业化项目所需生产场地、土地、资本等资源要素；对入选“姚江英才计划”的高端创新团队，符合团队落户、建设要求的，5年内给予最高500万元的科研经费支持；对顶尖人才领衔的重大项目实行“一事一议”，可给予最高1亿元支持。

（二）对入选“姚江英才计划”人才，符合引进落户要求的，给予50万元的一次性奖励。对我市自主申报入选国家、省“千人计划”和宁波“3315计划”个人的人才，视为“姚江英才计划”创业创新人才的当然人选，分别给予一次性200万元、100万元、50万元奖励，已享受市级50万元人才奖励的实行补差。

（三）“姚江英才计划”人才（团队）申报入选省领军型创新创业团队的，给予团队一次性200万元奖励。

（四）入选“姚江英才计划”的各类人才（包括团队带头人和核心成员），经自主培养升级成长为余姚市人才分类目录中顶尖人才和特优人才（国家“千人计划”人才除外）的，分别给予人才一次性 200 万元、80 万元奖励。

（五）对“姚江英才计划”人才（团队）及其创办企业，给予最高不超过1000平方米生产和办公场地3年免租优惠，并可由合作银行机构分别给予个人和企业各最高500万元的平价信用贷款额度。

（六）国家和省“千人计划”人才、“姚江英才计划”团队带头人落户后，优先安排专家楼，给予3年免租优惠或租房补贴；“姚江英才计划”人才落户后，优先安排入住人才公寓，给予3年免租优惠或租房补贴。

五、注意事项

（一）优先支持已落户余姚的创业创新团队和已获民间资本实际投入的人才（团队）。

（二）2019年“姚江英才计划”继续实行大赛引才简易评审和机构荐才简易评审。对符合本公告要求，在经认定的大赛上获得一等奖及以上奖项的人才（团队）项目，或由投资机构通过投资带动落户余姚、且投资机构实际到位投资额不低于300万元的创业人才（团队）项目，经审核审定，创业个人可直接入选“姚江英才计划”人才，创业团队可直接进入“姚江英才计划”部门会审环节。

（三）申报人（包括团队带头人和成员）只能申报创业团队、创新团队、创业人才和创新人才四类中一类，不得重复申报。已列入“姚江英才计划”的人才（包括团队带头人和成员），不再作为2019年“姚江英才计划”申报对象。

（四）申报人应对申报内容谨慎作出承诺，并在申报书承诺栏中签名。经评审入选后，不得随意减少或更换团队成员，不得随意调整注册资本、项目内容和项目目标。入选“姚江英才计划”的人才（团队）落户余姚后，应将主要精力放在余姚项目上，不得在异地申报同类项目。

（五）创业创新团队项目入选落户后，须签订《项目合同书》，并作为项目评估验收的主要依据。

（六）报送的所有申报材料均不得涉及国家秘密。如确需提供涉密材料，涉密部分须按国家有关保密规定另行报送，并附申报人所在单位的密级证明，但不得报送绝密级材料。

（七）申报人填报的信息如有虚假，将取消参评资格，今后也不得参评“姚江英才计划”，已入选“姚江英才计划”的，一律取消“姚江英才计划”人才（团队）资格，构成违法的，依法追究相关人员的法律责任。

六、申报联系方式

1、团队申报：余姚市科技局  方先生

联系电话：0086-574-62711243

2、人才个人申报：余姚市人力社保局 马先生 罗女士

联系电话：0086-574-62733367，62702640

3、政策咨询：余姚市委组织部  卢先生  鲁先生

联系电话：0086-574-89282255，89282254

          中共余姚市委人才工作领导小组办公室

2019年5月6日

太仓行